Business-Coaching, Teamentwicklung & Training

Mit Business-Coaching, Teamentwicklung, Training und Assessment-Vorbereitungen führe ich Sie zu Ihren Zielen. Seit 2001 helfe ich Organisationen, Teams und Einzelpersonen, tragfähige Lösungen für ihre Herausforderungen im beruflichen Kontext zu finden.

Mit Business-Coaching unterstütze ich Einzelpersonen und Teams, sicherer und effektiver ihre Ziele zu erreichen.

Durch Teamentwicklung verbessere ich nachhaltig die Zusammenarbeit in der Gruppe sowie das gemeinsame Arbeitsergebnis.

Mit Hilfe von maßgeschneiderten Trainings befähige ich Gruppen und Einzelpersonen, mit mehr Freude und Sicherheit in eine Rolle hineinzuwachsen oder noch ungenutzte Potenziale zu erschließen.

Durch Assessment-Vorbereitungen verhelfe ich Ihnen in einem Bewerbungs- oder Beförderungsprozess zu einem entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern. Ihre Erfolgschancen werden deutlich erhöht.

Das Besondere an meiner Arbeit:

  • Klarheit durch Visualisierung: Ihre Ausgangslage, Fragestellungen werden gemeinsam visualisiert und analysiert. So entsteht Klarheit.
  • Richtung durch Zielfindung: Ihre Ziele werden präzise herausgearbeitet. So entstehen Richtung und Sinn.
  • Können durch Übung: Ihre herausfordernden Situationen werden intensiv geübt und trainiert. So entstehen Können und Sicherheit.

Mit meinem Angebot und meinen Beiträgen fördere ich die Kompetenz von Menschen und Organisationen. Ich unterstütze sie dabei, bewusst und erfolgreich zu handeln. Im Zusammenspiel von Beratung, Coaching, Befähigung und Training ergänzen sich meine Erfahrungen und Erkenntnisse aus einer langjährigen Berufs- und Beratungspraxis. Auf dieser Basis ist ein Angebot entstanden, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist.

Organisationsberatung, Business-Coaching und Training sind höchst verantwortungsvolle und individuelle Prozesse. Gründe für den Beginn solcher Prozesse können sein:

  • Sie oder Ihr Team möchten eine Veränderung.
  • Sie oder Ihr Team wollen sich weiterentwickeln und befähigen.
  • Sie oder Ihr Team brauchen Klarheit, um die nächsten Schritte gehen zu können.
  • Sie oder Ihr Team müssen sich auf eine Herausforderung vorbereiten.
  • Sie oder Ihr Team suchen nach einer Lösung für einen komplexen Problemkreis.

"Zu wissen, wer oder was wir sein wollen, ist die wichtigste Voraussetzung für Erfüllung und Erfolg. Wer sein Ziel kennt und mag, wird mehr vom Gewünschten erreichen." Sabine Claus